Tự nhiên tôi đặt câu hỏi này ra, rồi tự mình muốn đi tìm câu trả lời, mãi chẳng thể thuyết phục được chính mình nên viết ra đây ngõ hầu bạn đọc chỉ giáo.
Người viết bài này xin được mạo muội “khoe” một tí: Đã từng làm chủ tịch công đoàn giỏi ở một cơ quan báo chí(Có bằng chững nhận hẳn hoi), vậy mà cứ băn khoăn ta đã làm được gì cho các đồng nghiệp gọi là đoàn viên công đoàn.Đến bây giờ khi về hưu tôi vẫn giữ cái thẻ công đoàn rất đẹp và còn mới toanh, nhưng chưa bao giờ có cơ hội được xử dụng nó vào việc gì.Có lần thấy hãng hàng không VN thông báo: khi lên máy bay chỉ càn có thẻ dán ảnh có con dấu của một cơ quan nhà nước là được lên máy bay, không cần đến chứng minh thư. Một lần tôi thử xem lời thông báo trên có hiệu lực ra sao, khi đến cửa kiểm tra vào phòng chờ lên máy bay, tôi đưa thẻ công đoàn ra, thì thấy chị nhân viên an ninh cứ nhìn tôi chằm chằm, và như suy xét, một lát im lặng chị hỏi tôi: Anh có chứng minh thư không?, may quá tôi mang theo CMT và đưa cho chị ta, chị lại so sánh hai cái giấy ấy, chần chừ một lúc, chị mới gật đầu và cho tôi qua cửa kiểm soát.Vào phòng chờ một lát, tôi mới “Hoàn hồn” và suy ngẫm, thật là dại, tự nhiên cứ gây phiền hà cho mình,thà đưa quách cái CMT thì có trơn tru hơn không, đằng này mình lại tỏ ra “oai” là Đoàn viên công đoàn nên mới rách chuyện. và thế là những lần sau mỗi khi qua cửa máy bay thì cất biến cái thẻ công đoàn vô tích sự ấy đi.Trong người tôi có đến gần một chục loại thẻ , này nhé: thẻ đảng viên, thẻ công đoàn, thẻ nhà báo, thẻ nhà văn, thẻ câu lạc bộ ba Đình, thẻ bảo hiểm y tế, thẻ ATM, Thẻ CMT Nhân Dân và cả sổ hộ chiếu nữa..V..V..Nhiều cái giấy tùy thân như thế mà mỗi khi đi đâu mình vẫn thấy chưa yên tâm với các loại “bảo vật” này.
Bây giờ sinh hoạt công đoàn hình như bị lãng quên. Mỗi lần có họp cơ quan, thì chính quyền cho phép kết hợp với họp công đoàn để đoàn viên tham gia vào kế hoạch chủ trương của chính quyền, cũng là rất hình thức, chẳng có tác dụng gì vì có chết ai đâu mà lo. Cuối cùng chỉ là phân chia nhau vài thứ vật chất gì đó, hoặc vào dịp có ngày lễ lạt gì thì công đoàn đứng ra chia chác cho có vẻ dân chủ và công khai, hoặc giả có đám hiếu hỷ của đoàn viên thì anh chủ tịch hoặc phó chủ tịch công đoàn tập hợp đồ mừng ,đồ phúng để đến nhà đoàn viên chúc mừng hoặc chia buồn cùng gia quyến.Có người cứ nống lên: tiếng nói công đoàn bênh vực quyền lợi của đoàn viên là quan trọng, thế nhưng thử hỏi biết bao nhiêu vụ các thủ trưởng làm sai, hoặc mất dân chủ trong công tác, lại có ông, bà thủ trường tham nhũng gây thất thoát thiệt hại cho nhà nước thì công đoàn ở cơ sở ấy đứng ở đâu mà phát hiện và đấu tranh vì giai cấp tiên phong?Chắc những ông như Nguyễn trường Tô ở Hà Giang, ông Phạm Thanh Bình ở Vinasin, ông Khiển ở tập đoàn than và khoáng sản cũng là “Đại” đoàn viên công đoàn đấy chứ, thế mà các ông ấy đã ngang nhiên làm trái những quy định của nhà nước,tha hóa tư tưởng, tham nhũng kỷ lục, cấu thành tội phạm, và chắc chắn các vị ấy cũng vi phạm điều lệ công đoàn,vậy mà tiếng nói của công đoàn cơ sở ấy đâu nhỉ? Phải để đến khi thanh tra phanh phui mới tìm ra bộ mặt thật Xấu sa của những vị “Đại” đoàn viên ấy.Có thể Tổng liên đoàn đã có nhiều nghị quyết liên tịch với ngành này ngành nọ, hoặc có đề xuất với chính phủ một số chính sách, nhưng quả thực những việc “hot” nhất của cuộc sống công nhân viên chức diễn ra hằng ngày thì tôi có cảm giác bóng dáng công đoàn mờ nhạt quá.Anh công nhân lái tàu vừa cứu sống hàng trăm hành khách bị tai nạn cụt tay, cán bộ công nhân bị trù úm, công nhân ở các xí nghiệp liên doanh với nước ngoài bị ăn chặn lương, đời sống kham khổ cũng chẳng mấy công đoàn lên tiếng,chawngrthes mà cách đây lâu lắm có có một cán bộ cao cấp của Công đoàn đã thẳng thắn nói: “Công đoàn chỉ như người ăn theo nói leo”, chẳng biết câu nói ấy nó đúng đến đâu, nhưng nếu quả thật như vậy thì tổ chức công đoàn có nên chấn chỉnh lại và cơ cấu như thế nào chứ cứ để bộ máy cồng kềnh hàng vạn người ăn lương chuyên trách công đoàn mà những cán bộ này chỉ là cái bóng lờ mờ trong bóng chiều thì quả là mang theo những gánh nặng cho ngân sách nhà nước.Tôi nói những điều trên đây không bao hàm một số cán bộ công đoàn mẫn cán ,có tinh thần vì sự nghiệp của giai cấp ,có cống hiến thật sự cho sự nghiệp và trong công tác.Trong không khí dân chủ, bàn bạc, dám nói.dám làm , tôi mong tổ chức công đoàn phải phát huy mạnh mẽ tính giai cấp để đấu tranh cho công lý và quyền lợi của công nhân viên chức,thì mới thật sự là người đại diện cho người lao động, nếu không thì mãi mãi tổ chức công đoàn được lập ra chỉ là một cái gì đó cho làm CẢNH trang trí cho xã hội mà ở đó người ta vẫn coi là Có cũng như không!!!